人事・労務、労働・社会保険関連の最新トピックスをタイムリーに掲載しています。
法改正情報、定期的に変更される保険料率等の確認にお役立て下さい。
大卒者の就職率が６年連続で改善 （2016年8月8日）
文部科学省が「学校基本調査（速報値）」の結果を発表し、今春大学（学部）を卒業した約55万9,000人のうち就職した人は約41万8,000人で、就職率（74.7％。前年比2.1ポイント増）が６年連続で上昇したことがわかった。同省は「企業が新規採用に前向きで雇用環境が改善し、就職者が増加した」と分析している。
改正個人情報保護法の政令・規則案を公表 保護対象を明確化 （2016年8月8日）
個人情報保護委員会は、改正個人情報保護法の政令・規則案を公表した。DNAや顔、指紋などの身体的特徴に加え、マイナンバーや旅券番号、免許証番号、基礎年金番号などの公的番号も個人情報に当たると明示し、個人情報保護の範囲を明確化している。また、企業が個人情報を匿名化して活用する外部に提出する際のルールも定めている。今月末までに意見公募を行い、今秋にも制定する見通し。
マイナンバーカード 海外でも利用可能に （2016年8月8日）
総務省は、マイナンバーカードの所有者が国外に転出してもカードの機能を利用できるようにする方針を明らかにした。カードのICチップの機能として、インターネットの専用ページ（マイナポータル）で銀行手続や年金情報の閲覧が可能となる予定だが、国外に転出するとカードを市町村に返納し、機能は失効するため、海外でも使えるようにする。来年の通常国会で関連法を改正し2019年の実現を目指すとしている。
★2016年8月号（第116号）ちょっと得する！経営情報をアップしました （2016年8月6日）
・経団連が同一労働同一賃金について提言
〜我が国の実態に即した制度の実現を求める
何かと話題に上る同一労働同一賃金ですが、経団連が提言を行いました。
政府が策定することとなっているガイドラインにも一定の影響を及ぼすかもしれません。
・介護休業取得の判断基準を緩和
〜介護保険制度の介護度と連携させわかりやすく
平成29年1月から施行される改正育児・介護休業法。
厚労省のＨＰにも平成28年改正の情報が掲載されています。
更なる高齢化を控え避けて通れない介護の問題！
要確認です。
2017年度から雇用保険料引下げ 経済対策の一環として政府方針 （2016年8月1日）
政府は、経済対策の一環として、雇用保険料率を2017年度から数年 間にわたり引き下げることを決めた。企業側の負担を軽減することにより最低賃金の引上げに向けた環境を整えるためのもので、引下げ幅は年末までに詰める。併せて、雇用保険の積立金が財源となっている育児休業時の給付金を拡充する方針で、給付金を受給できる育休の期間を半年伸ばし、最長２年とすることが検討されている。
