人事・労務、労働・社会保険関連の最新トピックスをタイムリーに掲載しています。
法改正情報、定期的に変更される保険料率等の確認にお役立て下さい。
中小企業の約７割が「事業の安定」を優先 （2013年5月7日）
政府が2013年版の「中小企業白書」を発表し、2000年以降に設立された中小企業のうち、「事業の安定」を優先する企業が約７割（69.9％）を占め、「規模の拡大」を目指す企業は３割以下（27.2％）だったことがわかった。
完全失業率が4.1％に改善 （2013年5月7日）
総務省が３月の「労働力調査」の結果を発表し、完全失業率が4.1％（前月比0.2ポイント改善）と２カ月ぶりに改善し、2008年11月以来の低水準となったことがわかった。また、厚生労働省が発表した同月の有効求人倍率は0.86倍（同0.01ポイント上昇）だった。
女性の失業率が５年ぶりに３％台に （2013年5月7日）
総務省が2012年度の完全失業率（平均）を発表し、男性4.5％・女性3.9％となり、女性は５年ぶりに４％を切る低水準となったことがわかった。医療・福祉業での女性の求人が増えたことが要因。
★2013年5月号（第77号）ちょっと得する！経営情報をアップしました （2013年5月6日）
2013年5月6日から鳥インフルエンザＡ(Ｈ７Ｎ９）が感染症法に基づく「指定感染症」に指定されました。ヒトからヒトへの感染の可能性があるとされるだけに怖いですね。
2009年に厚生労働省から出されている新型インフルエンザＱ＆Ａを参考に企業の対応をご案内しています。
その他精神障害者の雇用義務付けを内容とする法律案が国会で審議されています。
こちらについても企業への影響が大きいことから当該法律案の内容を簡単にご案内しています。
育児休業「３年に延長」を提言 （2013年4月30日）
政府の産業競争力会議が女性労働力の活用についての提言を行い、現在は１年半まで認められている育児休業について、子どもが３歳になるまで取得できるようにすること等が盛り込まれた。政府が６月にまとめる成長戦略に盛り込まれる見込み。
